前期納入公司后備培養(yǎng)計劃，設定培養(yǎng)目標與培養(yǎng)項目，再根據(jù)個人能力和潛質確定發(fā)展方向（管理路徑、專業(yè)路徑）

1、化學、化工工藝、機電一體化、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、模具等；

2、有較強的動手能力和分析問題的能力；

3、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、有較強的團隊合作精神。